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Adaptation

S’inspirer du vivant pour fonder un « Urbanisme contributeur »

Le 2 mai, le groupe de travail « One Health » d’une FPTE a écouté la présentation de Benoît Boldron, maitre de conférence et chercheur associé, Chef de service Habitat public à Toulouse Métropole, qui revient sur ses travaux autour de l’« Urbanisme contributeur », inspiré du vivant.

Pour visionner son intervention : https://www.dropbox.com/s/gyq67flim7l9pnr/onehealth%20on%202022-05-02%2017-18.mp4?dl=0

Pour aller plus loin :

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Prises de positions

Signez l’Appel des agents publics pour décarboner les services publics !

Lancé à l’initiative de hauts fonctionnaires ayant produit le rapport “Décarboner l’administration publique” du plan de transformation de l’économie française (PTEF, Shift project, Mars 2022), avec le soutien de Le Lierre, de FPTE et de Le Sens du service public, cet appel vise à mobiliser les dirigeants politiques pour que ceux-ci fassent de la décarbonation des services publics et du fonctionnement de l’administration une priorité !

En début de mandat, le prochain gouvernement devrait proposer des actions relatives à la modernisation de l’administration ou de la fonction publique, et voudra par ailleurs démontrer sa volonté de lutter contre les changements climatiques. En étant interpellé par de nombreux agents publics appelant à leur propre décarbonation, il s’y intéressera et pourra y voir le moyen de faire d’une pierre deux coups. 

Vous signez évidemment à titre personnel : cela n’engage en aucun cas la structure pour laquelle vous travaillez, et est tout à fait compatible avec le devoir de réserve même en période électorale. Cet appel est destiné à être signé avant tout par des agents publics de tous types, qu’ils soient en pratique fonctionnaires ou contractuels. Cependant, les élus et finalement tout le monde (usagers des services publics, bref tous les citoyens) peuvent soutenir la démarche en cochant l’option correspondante. Tous les signataires apparaîtront : les agents publics comme signataires, les autres comme soutiens.

Pour signer l’appel, c’est par ici.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter directement l’équipe “administration publique” du Shift Project (administration-publique@theshiftproject.org).

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Adaptation

Le concept de One Health au service de l’adaptation des territoires

Le 27 janvier a eu lieu la deuxième réunion du groupe de travail Adaptation consacré au One Health avec pour la première fois un intervenant.

En effet, outre la poursuite des échanges sur la rédaction d’un livrable de sensibilisation sur le concept One Health dont le principe a été adopté lors de notre rencontre de décembre dernier, nous avons eu le plaisir d’accueillir Hiago Barbosa, doctorant à l’École des hautes études en santé publique (EHESP), qui nous a présenté les recherches en cours dans cette école, en particulier de ses travaux de thèse portant sur le développement d’outil de pilotage pour les décideurs locaux sur la base de l’étude des impacts du changement climatique sur la santé des populations à l’échelle des territoires de la région Bretagne.

Merci encore à lui pour cet échange passionnant, qui sera on l’espère le premier d’autres interventions au sein de notre association Une fonction publique pour la transition écologique.

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Formation Prises de positions

« Les agents sont en demande de formation sur les enjeux écologiques »

Pour Acteurs publics, Alessia Lefébure, Benjamin Caraco et Rudy Chauvel, membres du collectif “Une fonction publique pour la transition écologique”, détaillent les résultats de leur enquête sur les attentes et les besoins en formation sur les enjeux de transition écologique des managers et des agents publics. Leurs conclusions : les attentes sont fortes, l’offre insuffisante, les expérimentations lancées par certaines écoles de la haute fonction publique doivent être développées, alors même que le plan de relance va favoriser ces enjeux en 2021.

Pour lire l’article dans son intégralité : https://www.acteurspublics.fr/articles/les-agents-sont-en-demande-de-formation-sur-les-enjeux-ecologiques

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Formation Prises de positions

La formation des agents publics aux enjeux environnementaux : la grande oubliée du rapport Thiriez

Communiqué de presse du 21/02/2020.

Nous, signataires de la tribune parue le 3 décembre 2019 dans Le Monde concernant la nécessité de former l’ensemble des agents publics aux enjeux relatifs au climat et à la biodiversité, regrettons que le rapport de M. Thiriez, de Mme Méaux et de Mme Lagneau, remis cette semaine au gouvernement, ne soit pas plus ambitieux en ce domaine. Nous appelons le gouvernement à prendre en compte l’ampleur du sujet et à aller beaucoup plus loin que les propositions du rapport.

Si nous nous réjouissons de la volonté de forger une culture commune aux agents publics, et notamment aux fonctionnaires avec un tronc commun de plusieurs mois, étant nous-mêmes issus de toutes les fonctions publiques et de tous les secteurs, nous ne comprenons pas que l’urgence climatique et environnementale n’y apparaisse pas, alors même que la survie de notre société en dépend. Nous prenons bonne note de la mention de la transition écologique dans la formation de l’Ecole d’Administration Publique, commune aux administrateurs d’Etat et aux ingénieurs des corps techniques, mais nous regrettons qu’elle ne soit qu’une parmi d’autres au sein d’un module de seulement deux semaines. Les changements à mettre en œuvre pour atténuer l’impact environnemental de nos modes de vie, ainsi que l’adaptation de ces derniers aux bouleversements à venir, nécessitent une formation bien plus approfondie.

L’enjeu est de faire en sorte que la fonction publique du XXI° siècle soit à même de servir l’intérêt général d’aujourd’hui et de demain. Nous espérons que le gouvernement ira plus loin que les propositions du rapport en matière de formation aux enjeux climatiques et environnementaux, et nous y travaillons d’ores et déjà avec les écoles du service public. Car il est de notre devoir, pour servir au mieux nos concitoyens, d’acquérir et de conserver tout au long de notre carrière ces compétences désormais fondamentales pour concevoir, proposer et mettre en œuvre, dans tous les secteurs, les régulations nécessaires qui seront décidées pour l’environnement. Au service de chacun, et de tous.

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Formation Prises de positions

« Répondre au défi climatique nécessite de former l’ensemble des agents publics »

Pas un domaine de notre vie n’échappera aux conséquences de la crise environnementale, et toutes les politiques publiques sont donc à repenser avec une rapidité inédite, estime un collectif, auquel participent le philosophe Dominique Bourg, la directrice générale de Banque de France, Nathalie Aufauvre, et plus de 100 agents du service public.

Pour lire la tribune dans Le Monde : https://www.lemonde.fr/idees/article/2019/12/03/repondre-au-defi-climatique-necessite-de-former-l-ensemble-des-agents-publics_6021502_3232.html